为做好2021年度安徽师范大学人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发(安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，现有关事项预公告如下:
一体育比赛竞猜|首页·网站、选聘原则
（一）坚持面向社会体育比赛竞猜|首页·网站、公开招聘体育比赛竞猜|首页·网站。
（二）坚持考试考察体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、择优聘用。
二、选聘岗位
从事教学、科研等工作，具体学科方向或专业等要求见附件。
三体育比赛竞猜|首页·网站、选聘条件
（一）政治条件
热爱祖国体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，忠诚党和人民的教育事业体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，热爱学生体育比赛竞猜|首页·网站，有较高的思想政治素质和职业道德水平体育比赛竞猜|首页·网站，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度体育比赛竞猜|首页·网站，求真务实体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、敬业乐业体育比赛竞猜|首页·网站、甘于奉献体育比赛竞猜|首页·网站，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（二）业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位条件执行体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（三）健康条件
应具有良好的身体和心理素质体育比赛竞猜|首页·网站，能胜任本职工作。
（四）年龄条件
年龄计算截止时间以正式公告为准体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。博士研究生年龄不超过40周岁体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，硕士研究生年龄不超过30周岁体育比赛竞猜|首页·网站。人文社科类高层次人才的年龄不超过50周岁,自然科学类高层次人才不超过45周岁。有特殊要求的体育比赛竞猜|首页·网站，按具体岗位要求执行体育比赛竞猜|首页·网站。
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员体育比赛竞猜|首页·网站；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站；
3.现役军人体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在吞逵热翰聕首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站？计谀诘娜嗽?体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员体育比赛竞猜|首页·网站、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
四、政策待遇
（一）人才安家费
1.对于教学科研岗位全职引进的高层次人才体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，学校按照《安徽师范大学引进高层次人才和团队实施办法（试行）》（校人字〔2017〕75号）提供安家费、科研支持经费等，标准如下（见表）（税前体育比赛竞猜|首页·网站，单位为人民币体育比赛竞猜|首页·网站，下同）：
人才类别 |
科研支持经费（万元） |
工资福利待遇 （万元/年） |
安家费 （万元） |
人文社会科学类 |
自然科学类 |
一类人才 |
400～600 |
1500～2000 |
面 议 |
面 议 |
二类人才 |
150～400 |
800～1500 |
80～100（年薪） |
面 议 |
三类人才 |
50～150 |
100～500 |
40～60（年薪） |
不低于60 |
四类人才 |
30～50 |
50～100 |
30～40（年薪） |
50～60 |
五类人才 |
6 |
10～20 |
享受校内同等人员待遇 |
40～50 |
六类人才 |
4 |
5～10 |
享受校内同等人员待遇 |
30～40 |
七类人才 |
3 |
5 |
享受校内同等人员待遇 |
重点支持专业、紧缺专业20-30体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，一般专业10-20 |
海外人才 |
参照上述条件体育比赛竞猜|首页·网站，一人一议 |
学术团队 |
一事一策 |
优秀人才安家费上浮10%，高峰学科、紧缺专业体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、师范及工科认证专业需引进的人才安家费上浮20%体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，特别优秀人才安家费上浮30%体育比赛竞猜|首页·网站。
2.硕士计划若能引进相应专业的博士体育比赛竞猜|首页·网站，则按重点支持计划兑现博士安家费体育比赛竞猜|首页·网站。非教学科研岗位引进的博士原则上不提供安家费体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（二）住房体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房体育比赛竞猜|首页·网站。
（三）博士配偶安置体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。对特别优秀或者急需的博士，其配偶在异地工作体育比赛竞猜|首页·网站，学?体育比赛竞猜|首页·网站？勺们榘才排渑脊ぷ魈逵热翰聕首页·网站；或给予一次性经济补助体育比赛竞猜|首页·网站，实行有偿安置。
（四）子女教育体育比赛竞猜|首页·网站。入职教师的子女可享受优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（五）地方政策。博士享受芜湖市相关人才补贴（三年不少于36000元）等优惠政策，具体以芜湖市人才政策为准体育比赛竞猜|首页·网站。
五体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、招聘程序
（一）网上报名体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。应聘者进入我校网上招聘系统报名（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。此招聘计划自发布之日起实施，招满为止体育比赛竞猜|首页·网站。公告发布不少7个工作日体育比赛竞猜|首页·网站。
（二）资格审查体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。用人单位根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初?体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站?体育比赛竞猜|首页·网站；校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站；用人单位根据学校统一要求体育比赛竞猜|首页·网站，通知资格审查合格者来校参加考核（审查未通过者体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，学校不再逐一通知）体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（三）资格验证。来校参加考核的人员体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、毕业生就业协议书、身份证体育比赛竞猜|首页·网站、职称证书体育比赛竞猜|首页·网站、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件）体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，进行资格验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。其中：
1.属全日制2021年应届毕业生未取得毕业证书的体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，还须提供本人学生证原件体育比赛竞猜|首页·网站、所在学校盖章的毕业生就业推荐表体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件体育比赛竞猜|首页·网站，或原件与证明材料不一致的体育比赛竞猜|首页·网站，取消聘用资格体育比赛竞猜|首页·网站。
2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明体育比赛竞猜|首页·网站。
（四）考核工作。博士及高层次等人才招聘考核可采取面试体育比赛竞猜|首页·网站、试讲的一种或多种考察方式简化程序引进体育比赛竞猜|首页·网站。硕士招聘考核应采取笔试加专业测试(面试体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、试讲体育比赛竞猜|首页·网站、技能操作等体育比赛竞猜|首页·网站，可选择一种或多种)相结合的考察方式。
专业笔试主要考察应聘人员专业知识和分析体育比赛竞猜|首页·网站、解决问题等能力体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。面试主要考察应聘人员的专业基础知识体育比赛竞猜|首页·网站、研究水平和潜能体育比赛竞猜|首页·网站、处理与解决问题等能力体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。试讲主要考查应聘人员实现教学目的体育比赛竞猜|首页·网站、掌握教学内容体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、运用教学方法的能力及教学效果等体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
考核顺序现场抽取体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。按照有关规定体育比赛竞猜|首页·网站，在学校相关部门的监督下成立考官组体育比赛竞猜|首页·网站，由5-7人组成体育比赛竞猜|首页·网站。具体考核时间体育比赛竞猜|首页·网站、地点体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、方式等见考核方案体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，考核方案另行公布体育比赛竞猜|首页·网站。
博士及高层次等人才招聘考核最终成绩设置最低分数线85分体育比赛竞猜|首页·网站。硕士招聘考核笔试和专业能力测试成绩均以百分制计算，应聘人员最终考核成绩按照笔试50%和专业能力测试50%的规则，最后加权计算得出考核最终成绩体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。所有成绩计算时均保留到小数点后两位体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，小数点后第三位四舍五入体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。硕士招聘考核设置最低控制合格分数线60分。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，按1:1比例等额确定进入体检体育比赛竞猜|首页·网站、考察对象（如最终成绩相同体育比赛竞猜|首页·网站，依次以复试成绩体育比赛竞猜|首页·网站、初试成绩得分高者优先体育比赛竞猜|首页·网站。若应聘者各科成绩均相同体育比赛竞猜|首页·网站，则采取加试的方法体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，加试方案另行公布）体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（五）体检。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（六）考察体育比赛竞猜|首页·网站。考察工作根据拟聘用岗位的要求体育比赛竞猜|首页·网站，采取多种形式体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，全面了解掌握考察对象在政治思想体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、道德品质、能力素质体育比赛竞猜|首页·网站、遵纪守法、廉洁自律体育比赛竞猜|首页·网站、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神体育比赛竞猜|首页·网站，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，考察不合格体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（七）公示体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。体检体育比赛竞猜|首页·网站、考察结束后体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，依据招聘公告规定和体检、考察结果体育比赛竞猜|首页·网站，学校集体研究确定拟聘人员体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，并在安徽师范大学网站进行公示体育比赛竞猜|首页·网站。公示期为7天。
在体检体育比赛竞猜|首页·网站、考察体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格体育比赛竞猜|首页·网站、个人放弃等出现缺额的体育比赛竞猜|首页·网站，除辅导员招聘外不设递补环节体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（八）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的体育比赛竞猜|首页·网站，按规定将有关材料体育比赛竞猜|首页·网站，报省人社厅核准办理有关手续体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，确立人事关系体育比赛竞猜|首页·网站。对未在规定时间内报到上班的人员体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六体育比赛竞猜|首页·网站、其他
（一）本次选聘工作在学校纪委的全程监督下进行体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督体育比赛竞猜|首页·网站，如发现徇私舞弊体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、弄虚作假等行为体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，按规定严肃处理体育比赛竞猜|首页·网站。监督电话：0553－5910019体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（二）2021年最终拟聘用人员必须在2021年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历体育比赛竞猜|首页·网站、学位证书和就业报到证等材料（1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代，报送主管部门报批时需提供《国外学历学位认证书》原件）；2.非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，入校报到时体育比赛竞猜|首页·网站，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料体育比赛竞猜|首页·网站；若无聘用单位体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料）,逾期学校将不予聘用。
（三）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历体育比赛竞猜|首页·网站，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用体育比赛竞猜|首页·网站。资格审查贯穿于招聘工作全过程体育比赛竞猜|首页·网站，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、材料不齐体育比赛竞猜|首页·网站、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的体育比赛竞猜|首页·网站，随时取消应聘资格或解聘体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。由此造成的后果体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，由应聘者本人负责体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
（四）本公告为2021度安徽师范大学人才招聘预公告体育比赛竞猜|首页·网站，最终招聘计划以上级主管部门批准为准体育比赛竞猜|首页·网站。专职辅导员、附属单位招聘公告另行发布体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站，由人事处负责解释体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。人事处芮老师联系电话：0553－5910165体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
特此公告体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站。
附件：
1.安徽师范大学2021年教学单位教学科研岗位进人计划汇总表
2.安徽师范大学2021年教学科研单位教学科研岗位引进高层次人才计划汇总表
3.安徽师范大学2021年非教学单位行政管理体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站体育比赛竞猜|首页·网站、专技岗位进人计划汇总表
4.安徽师范大学2021年附属单位教学岗位进人计划汇总表
安徽师范大学
2020年12月29日
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